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          CSR政策

          沪士承诺将不断致力于推动并提高公司在劳工、职业健康与安全、环境保护,以及道德方面的实践及管理水平。

          1.关注员工, 持续发展
          关注员工利益, 不断改善员工工作环境, 提升员工福利待遇。持续改进在劳工、环境保护、职业健康与安全、商业道德等方面的管理绩效。

          2.遵行法令, 重视承诺.
          遵循国家各项法律法规, 致力执行劳工、环境保护、职业健康与安全、商业道德等要求,恪守对相关方的承诺。

          3.绿色生产, 污染预防.
          贯彻资源节约理念,使用清洁能源与原料,从源头消减污染, 适时运用环保工具,维护生态环境, 减少环境负担,建设环境友好企业。

          4.风险控制, 灾害防止
          建立事故控制机制,将损害降低至最小,着力灾害预防,建设安全和谐企业。

          5.消除歧视, 尊重人权
          不使用童工,不体罚、不虐待、不以强迫性方式对待员工; 尊重员工信仰, 消除歧视,在招募、雇用、培训、发展机会等方面一律均等。

          6.公开透明, 造福社会
          对内鼓励员工与管理层直接沟通或参与沟通;对外信息公开,透过公司网站等方式沟通并宣传公司政策,携手公司相关合作伙伴,共同推动完善企业社会责任管理。

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